动机:促使人从事某种活动的念头,促使人做某种活动的心里驱动。
管理:人们为实现一定目标而进行的一类活动。
管理者:通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现目标。
领导:一种影响力,是对人们施加影响,从而使人们心甘情愿地为目标而努力的艺术过程。
管理是日常性的、非决策性的工作;领导是方向性的工作,起带领和引导作用。
管理的本质是一种职能关系,领导本质则是一种追随关系。
竞争:努力超越自我、超越别人最终达到自己的理想目标。
竞争的结果是一方或多方被淘汰。
© 2025 | ♥
动机:促使人从事某种活动的念头,促使人做某种活动的心里驱动。
管理:人们为实现一定目标而进行的一类活动。
管理者:通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现目标。
领导:一种影响力,是对人们施加影响,从而使人们心甘情愿地为目标而努力的艺术过程。
管理是日常性的、非决策性的工作;领导是方向性的工作,起带领和引导作用。
管理的本质是一种职能关系,领导本质则是一种追随关系。
竞争:努力超越自我、超越别人最终达到自己的理想目标。
竞争的结果是一方或多方被淘汰。
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