股市：一个以散户为主的市场，容易因为供需因素和产业经济产生大幅度的波动，同时缺少一套高效率、标准化的生产模式和抗风险机制。
项目管理：
项目人力资源管理包括组织、管理与领导项目团队所需的4个过程，具体为：
(1)规划人力资源管理——识别和记录项目角色、职责、所需技能、报告关系，并编制人员配备管理计划。
(2)组建项目团队——确认人力资源的可用情况，并为开展项目活动而组建团队。
(3)建设项目团队——提高工作能力，促进团队成员互动，改善团队整体氛围，以提高项目绩效。
(4)管理项目团队——跟踪团队成员工作表现，提供反馈，解决问题并管理团队变更，以优化项目绩效的。
追求：
追求她们认为重要的，放弃她们认为不重要的，和你我没有什么不同，这丰富多彩的世界不就是由形态各异的人或事物组成的。
挫折：
成年人摔倒了，先看看周围有没有人，有人就站起来继续走，旁边没有人才会流眼泪。小孩子摔倒，也会先看看周围，有人就放声大哭，没有人就站起来继续走。
“上云用数赋智”行动中的“上云”是指探索推行普惠型的云服务支持政策；“用数”是在更深层次推进大数据的融合运用；“赋智”，是要加大对企业智能化改造的支持力度，特别是要推进人工智能和实体经济的深度融合。
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